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UNSA-Inpi

15 rue des Minimes
CS 50001
92677 Courbevoie cedex

Téléphone 01 56 65 83 68

NOS PRIORITÉS EN 10 POINTS

1. La mise en oeuvre de moyens adaptés, pour vous permettre de travailler sereinement :
· Pour tous les sites de l’INPI : des bureaux adaptés, bien chauffés et climatisés, des solutions de restauration satisfaisantes
· Des effectifs suffisants pour assurer nos missions,
· Une planification raisonnable et réaliste des projets

2. La mise en place d’une véritable gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
et un plan de formation ambitieux pour vous donner de vraies perspectives d’évolution et de promotion

3. L’amélioration de votre pouvoir d’achat (indexation des salaires des collaborateurs de catégorie A sur le point d’indice Fonction Publique, primes de performance ouvertes à 100% ...)

4. L’instauration d’une campagne de promotion au choix annuelle et la mise en oeuvre d’opérations de recatégorisation des postes, fréquentes et régulières

5. Une augmentation du budget de l’action sociale, avec la mise en place de nouvelles prestations (ex : chèques CESU 6-12 ans)

6. Avoir une politique de prévention efficace en matière de risques psychosociaux et apporter une assistance appropriée et sans faille aux agents en difficulté

7. Assurer l’égalité de traitement entre tous les collaborateurs de l’INPI et lutter contre toute forme de discrimination (égalité Femme Homme, égalité devant l’emploi……)

8. Mettre la qualité de vie au travail au centre de toutes les revendications

9. Renforcer notre politique régionale et lutter activement contre les démantèlements de services et les suppressions d’emplois

10. Permettre à l’Institut de retrouver son autonomie financière et les moyens de ses ambitions en œuvrant pour la suppression du système de plafonnement des recettes que subit l’INPI depuis 2021