Des AVANCEES SOCIALES et SALARIALES SIGNIFICATIVES portées par notre organisation syndicale, partenaire de votre vie professionnelle

• Vigilance accrue sur l’EQUITE SALARIALE et la JUSTICE SOCIALE - car le nouveau statut du personnel ne doit pas instituer des salaires à la carte - et sur la REPARTITION des bonifications indiciaires et des augmentations personnelles, SANS DISTINCTION D’ANCIENNETE ou de POSITION CATEGORIELLE.

Une POLITIQUE JUSTE, SOCIALE et COHERENTE, au profit de chaque collaborateur, en matière de promotions et d’augmentations salariales

La DEFENSE DE VOS INTERETS par notre Syndicat avec la prise en compte des situations particulières

• DEFENSE et accompagnement permanent, notamment lors de LITIGES INDIVIDUELS • Lutte efficace contre toute SANCTION DISCIPLINAIRE • Traitement de chaque situation en toute OBJECTIVITE et IMPARTIALITE

Une équipe EXPERIMENTEE qui CONNAIT PARFAITEMENT L’INPI et ses COLLABORATEURS et saura vous DEFENDRE et REPONDRE EFFICACEMENT à vos attentes

Faire confiance à l’UNSA, c’est miser sur notre équipe proactive pour un meilleur avenir professionnel !

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