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Cantine Courbevoie : interpellation du DRH pour dénoncer la qualité du service !
Vous aussi, vous n’êtes pas satisfait des prestations du nouveau restaurant de Courbevoie ? Vous aussi, vous considérez que la qualité n’est pas au rendez-vous ? Vous avez des propositions d’amélioration à faire ?
L’UNSA demande au DRH de convoquer au plus vite le comité restauration pour obtenir rapidement des améliorations !
N’hésitez pas à nous transmettre votre avis sur le sujet. Plus nombreux nous serons, plus nous pourrons agir et obtenir des améliorations !
Ci-dessous le courriel adressé au DRH le 19 août 2022.
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Augmentation de 3,5% des salaires : intervention de l'UNSA auprès de la Secrétaire Générale du Ministère de l’Économie et des Finances
Suite à notre demande, la fédération nationale UNSA Finances, par le biais de son Secrétaire Général Hervé Papin, est intervenue auprès de Madame Barbat Layani, Secrétaire Générale à Bercy. Elle a alerté sur les conditions de rémunération des personnels de catégorie A pour lesquels, l’augmentation du point d’indice de 3,5% n’est pas prise en compte dans le cadre du nouveau statut. Retrouvez ci-dessous, le mail adressé.
Nouvelle organisation à l'INPI : compte rendu du CTEP du 6 juillet 2022
Le CTEP était consulté le mercredi 6 Juillet, sur le projet de mise en place d’une nouvelle organisation visant à intégrer dans une structure pérenne la nouvelle activité des formalités d’entreprises. Pour rappel, le déploiement complet du dispositif de Guichet unique et de Registre national des entreprises est prévu au 1er janvier 2023, conformément à la loi PACTE.
Vous pouvez retrouver sur l’intranet le détail de l’organisation proposée par l’administration.
Les points de consultation, liés à cette proposition d’organisation, sont les suivants :
- Création de la Direction de la propriété industrielle et des entreprises
- Création de la Direction des opérations
- Adaptation de l’organisation de la Direction de l’action économique
CETP du 16 juin : positions de l'UNSA sur les différents sujets
Retrouvez dans ce compte-rendu, les positions de notre syndicat sur les sujets à l’ordre du jour, notamment les modifications du cadre d’emploi et de rémunération, les lignes directrices de gestion (règles de pilotage des RH en matière de mobilité, de promotion et d’évolution des carrières) et le plan de formation 2022 …