Plusieurs collègues avaient exprimé leur inquiétude quant au décompte des jours de télétravail durant la période de télétravail imposé en début d’année du fait de la situation sanitaire.

Notre organisation syndicale avait ainsi sollicité le Directeur des ressources humaines sur la question et nous avons obtenu satisfaction, puisque la DRHDS précise aujourd’hui : « Par ailleurs, le recours au télétravail exceptionnel a été instauré suite aux annonces gouvernementales du 3 janvier au 4 février 2022. Par conséquent, seuls les jours de télétravail effectués à compter du 7 février dernier seront décomptés du nombre total de jours de télétravail autorisés dans le cadre de votre protocole de télétravail ».

Aujourd’hui, l’UNSA INPI vient d’interpeller le Directeur Général pour la mise en place d’une aide à la parentalité via l’attribution d’un chèque CESU 6 -12 ans. Découvrez ci-dessous notre communication. Nous vous tiendrons bien entendu informés de l’avancée de ce dossier.