Votre rémunération

Forfait mobilités durables : des changements dès maintenant

Le forfait mobilités durables vient d’être modifié par trois décrets et un arrêté parus le 14 décembre 2022. Il est élargi à de nouveaux moyens de transport éligibles à partir du 1er septembre 2022, son montant est modifié. Les agents doivent déposer leur demande 2022 avant le 31 décembre. Un article est à votre disposition sur le site pour les informer des changements.

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Interpellation du ministre Gabriel ATTAL sur la rémunération des catégories A

Nous avons interpellé le 3 novembre, via notre Fédération UNSA FINANCES, le Ministre Gabriel ATTAL au sujet de la rémunération des personnels de catégorie A.

Notre demande vise à obtenir une audience durant laquelle nous pourrons militer pour :

une rétroactivité au 1er Juillet 2022 de la décision de revalorisation de 3,5% prise par le Conseil d’Administration de l’INPI. Pour rappel, la décision actuelle va entrer en vigueur au 1er Novembre 2022, soit 4 mois après la date du 1er Juillet, date à laquelle les autres agents publics ont vu leur revalorisation salariale prendre effet ! Soit un manque à gagner d’environ 300 euros par collaborateur.

L’ouverture de discussions avec la Direction générale de l’INPI, visant à intégrer dans notre cadre d’emploi et de rémunération, un mécanisme d’indexation du salaire des collaborateurs de catégorie A sur le point d’indice de la fonction publique. Ce mécanisme est nécessaire car si la période d’inflation perdure et que le point d’indice augmente à nouveau, rien n’indique aujourd’hui que le salaire des collaborateurs de catégorie A de l’INPI serait à nouveau revalorisé….

Nous vous invitons à lire ci-dessous le courrier adressé.

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Augmentation de 3,5% des salaires : intervention de l'UNSA auprès de la Secrétaire Générale du Ministère de l’Économie et des Finances

Suite à notre demande, la fédération nationale UNSA Finances, par le biais de son Secrétaire Général Hervé Papin, est intervenue auprès de Madame Barbat Layani, Secrétaire Générale à Bercy. Elle a alerté sur les conditions de rémunération des personnels de catégorie A pour lesquels, l’augmentation du point d’indice de 3,5% n’est pas prise en compte dans le cadre du nouveau statut. Retrouvez ci-dessous, le mail adressé.

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