Bonne nouvelle !
En tant qu’adhérent (e) UNSA INPI, vous avez maintenant accès à la plateforme de services de loisirs de l’UNSA Finances : Couleurs CE.
Ce service renforce votre pouvoir d’achat via des offres remisées. Il est exclusivement dédié aux adhérents UNSA.
Ce service est cumulable avec la prise en charge ASCPI (uniquement sur les prestations subventionnées par l’ASCPI)
Pour en savoir plus contactez-nous !
En préambule du CTEP du 16 juin dernier, nous avons interpellé la Direction générale de l’institut sur la question centrale du pouvoir d’achat.
Aujourd’hui, l’UNSA INPI vient d’interpeller le Directeur Général pour la mise en place d’une aide à la parentalité via l’attribution d’un chèque CESU 6 -12 ans. Découvrez ci-dessous notre communication. Nous vous tiendrons bien entendu informés de l’avancée de ce dossier.
N’oubliez pas de remplir les formalités pour votre demande de remboursement d’une partie des cotisations de protection sociale complémentaire destinées à couvrir les frais de santé des agents civils et militaires de l’Etat, qui est d’un montant de 15 € bruts mensuels.
Lors du Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat (CSFPE) du 29 juin dernier, l’UNSA Fonction publique a voté favorablement le projet de décret qui ouvre la voie au versement par l’État d’un forfait mensuel de 15 €, à partir du 1er janvier 2022, à tous ses agents ayant souscrit un contrat de protection sociale complémentaire.
Dès le premier janvier 2022, chaque agent en service de l’État, ayant souscrit un contrat de protection sociale complémentaire, pourra bénéficier du versement d’un forfait mensuel de 15 €. Ce forfait sera bien désocialisé (pas de charges sociales) comme l’UNSA Fonction publique l’avait demandé. Par contre, il restera fiscalisé. L’UNSA Fonction Publique a obtenu que, quelle que soit sa position administrative, l’agent en activité puisse en bénéficier, excepté s’il est en disponibilité. C’est donc une véritable avancée. Pour la première fois, « l’État employeur » va participer significativement au financement de la protection sociale complémentaire de ses agents.
Bénéficier du forfait de 15 € : mode d’emploi