Nouveau statut du personnel : Lettre au Directeur général de l'intersyndicale

L’intersyndicale CGT, UNSA et CDFT a interpellé le DG par l’envoi d’un courrier. Il est en effet inadmissible que la Direction générale ait dévoyé le nouveau statut du personnel, par une distribution inéquitable des bonifications indiciaires et des augmentations personnelles, une prime de performance individuelle amputée d’office de 20% et versée de façon totalement inégalitaire, et une requalification des postes au rabais.

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Meilleurs vœux pour cette nouvelle année !

L’équipe UNSA vous souhaite pour cette nouvelle année, la santé, le retour à une vie normale, avec de la chaleur humaine et des embrassades, des projets et challenges stimulants et la sérénité !

COVID 19: nouvelles mesures gouvernementales

Plusieurs mesures annoncées hier par le Gouvernement, face à l’aggravation de la crise sanitaire, doivent être appliquées dès le 3 janvier prochain, notamment celle relative au télétravail obligatoire porté à trois jours par semaine, voire quatre, pour celles et ceux qui peuvent télétravailler. Nous avons demandé au Directeur des ressources humaines une réunion d’urgence du comité HSCT pour l’adaptation de ces dispositions à l’INPI à compter du 3 janvier prochain.

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